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Part 4 · ch01-01 · 오케스트레이션 구조 살펴보기

오케스트레이션 구조 살펴보기

오케스트레이션은 여러 에이전트의 작업과 협업 흐름을 조율합니다.

목표는 하나일하는 에이전트는 여럿

목표

결과

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협업을 잇는 역할

에이전트가 여럿이어도, 일을 나누고 넘겨줄 역할이 필요합니다.

사람이 직접 넘기면

멀티 에이전트 과도기

에이전트가 여럿이어도, 자료 전달은 사람 몫

협업 흐름으로 연결하면

에이전트
오케스트레이션의 시대

목표 하나로 일을 나누고, 결과를 다음 담당자에게 전달

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환경과 스킬

Orca를 설치하는 것만으로 에이전트들이 저절로 협업하지는 않습니다.

Orca
오케스트레이션
스킬

에이전트 실행 · 작업 공간 · 상태 관리

Orca는 작업 환경협업은 스킬로

분배 · 전달 · 취합

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조율과 실행

협업을 조율하는 에이전트와 실제 작업을 수행하는 에이전트로 역할을 나눕니다.

Coordinator

협업 조율

일을 나누고, 배정하고, 결과를 확인

Worker

작업 수행

맡은 작업을 실행하고, 결과를 보고

둘 다 이미 쓰는 에이전트가 맡는 역할입니다.

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협업의 구조

사람은 목표와 기준을 주고, 코디네이터는 워커의 작업을 조율합니다.

사람

목표 · 기준 · 필요한 판단

Coordinator

작업 분배 · 결과 확인

Worker A

Worker B

작업 지시

질문 · 보고

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작업과 소통

같은 워크트리에서 작업해도, 진행과 결과는 메시지로 공유합니다.

같은 워크트리

Worker A

Worker B

메시지로 소통

Coordinator

완료 보고에는 결과물 위치와 작업 내용을 함께 남깁니다.

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서로 다른 워크트리

공간을 나눠 작업해도, 진행과 결과는 메시지로 공유합니다.

Coordinator

Worker A

작업 폴더 A

Worker B

작업 폴더 B

진행 상황·결과 보고

완료 보고에는 결과물 위치와 작업 내용을 함께 남깁니다.

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메시지의 종류

질문·응답·결과 보고에 사용하는 대표 메시지입니다.

Worker

question

작업 중 필요한 질문

reply

질문에 대한 답변

worker_done

작업 결과 보고

Coordinator